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甘肃酒泉启动基层妇联执委分级述职工作
让执委“动”起来, 让履职“活”起来

2019年01月24日 10:19  来源:中国妇女报

“亮”就是向广大妇女群众亮明妇联执委身份,亮出新形象。

“述”就是要“述”作为、亮出家底,明确思路聚合力。

“评”的目的主要是为了激发工作活力、找差距,鼓足干劲再出发。

“组织全村妇女进行‘两癌’免费检查,超额完成今年的检查任务,这个工作是我在执委述职大会上表了态的,下一步我要趁热打铁,利用外地务工妇女春节回家的时机,组织她们积极参加‘两癌’检查,让她们也一同享受国家的这些好政策。”谈及对这次年终述职工作时的感受,甘肃省酒泉市肃州区三墩镇中渠村妇联主席沈月萍这样告诉记者。

为了进一步提升基层妇联执委履职意识,建强、激活基层妇联组织的工作,推动妇联改革纵深发展,2018年12月底,甘肃省酒泉市妇联启动了基层妇联执委分级述职工作。此次述职工作历时一个月,主要通过“亮”“述”“评”三个特色环节进行,推动了基层妇联执委主动作为履职担当。

所谓“述”,就是要“述”作为、亮出家底,明确思路聚合力。酒泉市组织的此次基层妇联执委述职,主要围绕思想引领、妇女发展、家庭建设、权益保障、组织建设和阵地建设等六个方面内容。为保证述职活动有力有序推进,县市区妇联结合各自实际,下发述职评议工作方案,对述职范围、述职目标、述职内容以及述职程序分层分级进行明确。酒泉市妇联分别选取乡镇和社区的改革示范点,通过督导的方式,建立工作样板,为基层妇联开展述职工作提供了指导。

各级妇联执委结合岗位实际,围绕妇联工作对一年来的履职情况从工作实绩、存在问题以及下一步打算三个方面进行了述职。通过述职,执委一年干了啥让群众知晓,今后怎么干自己清楚,并自觉接受妇女群众监督,实现了执委人人心中有目标、肩头有责任、手里有办法,真正让执委“动”了起来,让履职“活”了起来。

“评”的目的主要是为了激发工作活力、找差距,鼓足干劲再出发。“评”主要采取上级妇联组织及联系点领导点评,妇女群众评议,满意度测评、结果反馈的流程进行。在点评中鼓干劲,明思路,在测评中找差距,补不足,并将测评结果作为执委评先树优的重要依据。此次述职评议活动也得到了全市各级党委领导的重视和支持,对改革后的妇联组织的引领推动、组织发动、示范带动作用给予了充分肯定,一致认为各级妇联在产业发展、环境整治、社会稳定、文明创建中是党委、政府离不开的得力助手。

据悉,酒泉市妇联目前已经制定《酒泉市妇联引领联系服务基层工作方案(试行)》。结合此次述职工作,下一步,市妇联将制定下发《酒泉市基层妇联执委分级述职制度》《酒泉市基层妇联执委考核评价制度》,进一步推动妇联干部队伍管理制度化、规范化。

肃州区东关苑社区妇联主席曹艳萍对记者表示:“我觉得这次述职很有意义,社区的妇联执委在述职的过程中,进一步提高了认识,认清了身份,明确了责任,以后大家合力干妇女工作的劲头更足,我也感觉妇联工作更有干头了。”

酒泉市妇联主席李金花表示:“在述职评议活动中,也发现了一批扎根基层、无私奉献的优秀基层妇联干部。下一步酒泉市妇联将充分发挥优秀典型的示范带动作用,通过网上‘妇女之家’对优秀妇联执委事迹进行广泛的宣传报道,进一步激发基层妇联执委的工作热情和积极性。”

据悉,酒泉市此次基层妇联执委述职工作,覆盖全市7个县(市区)、71个乡镇(街道)、493个村(社区),共计571个妇联组织。全市来自生产一线、党政机关、行业协会、“两新”组织等各个行业领域的6819名县乡村三级妇联执委,带着一年妇联工作的成绩单,深入基层,深入群众,通过分级述职,逐一述职,向广大妇女群众亮明妇联执委身份,亮出新形象,增强了妇联执委的荣誉感,拉近了与妇女群众之间的距离。

(记者 袁鹏 程永燕)

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