女性之声>>追梦女性>>职场

报告称6成职场单身人才渴望脱单 但“没合适人选”

2019年08月09日 11:35  来源:中国新闻网

8月6日,58同城发布的《2019职场单身人才调研报告》显示,职场中,IT行业单身人才比例最高;60.4%职场单身人才渴望脱单,但又感觉“没有合适人选”。

报告对北上广深四大一线城市,以及成都、重庆、西安、武汉、杭州、郑州、长沙、合肥、青岛、南京、沈阳等新一线城市职场单身人才进行了在线调研,此次受访者年龄集中在20-40岁,本科学历者占比76.4%。

哪些职场人才在单身?

——IT行业最高,近半为中层

报告显示,计算机/互联网/通信行业的职场单身人才比例最高,达到13.8%。人事/行政/后勤从业人员单身比例也不低,达到9%。

报告分析,这由互联网、IT行业本身的属性和工作强度所决定,日常加班频率较高、交友渠道闭塞等都是引起行业单身比率高的原因。

另外,数据显示,职场单身人才事业发展不错。49.6%的职场单身人才已经是中层管理者。薪水上,职场单身人才的平均月薪为8836元。

其中计算机/互联网/通信和金融/银行/证券行业的平均月薪排名前二名,分别为10904元和10548元。相比实际薪资,职场单身人才的平均期望月薪为11282元。

职场单身人士爱干啥?

——男性打游戏,女性爱购物

报告还对职场单身人才的闲暇生活状态做了调研。报告显示,在闲暇时间里,单身男性更爱宅在家玩游戏,而单身女性更喜欢购物。

在社交时间分布上,职场单身人才更愿意和亲友相处,而与新朋友结识机会少。77.4%的单身人才通过工作结识异性,59.4%的单身人才依靠亲友介绍,只有7%的单身人才会采取搭讪的方法。

为什么单身?

——近六成认为“没有合适人选”

报告还显示,58.1%的职场单身人才认为单身原因是没有合适人选,37.3%的单身人才认为是由于自己被动、不主动寻找,只有19.5%的单身人才认为是经济实力不允许。

还有一个数据值得关注,有19.3%单身人才没有恋爱打算,还有14.8%的习惯单身不想改变。

此外,调研数据还显示,在情感压力方面,56.2%的单身人才都倍感家人催婚的压力,50.6%的单身人才会因同龄人都结婚了而有压力。

报告显示,虽然有83.2%的职场单身人才满意当下的单身状态,但其中60.4%的单身人才表示单身的同时,也期待爱情。

(记者 吴涛)

本网站部分资讯(包括文字、图片等)无法核实原始出处或及时联系版权方。

如有版权问题,请与我们联系,我们将做删除或通过其他方式妥善解决。电话:010-65103556 65103423
条评论 | 人参与 网友评论
表情
最热评论
最新评论

友情链接

  • 女性之声APP女性之声APP
  • 女性之声公众号女性之声公众号
  • 享学吧APP享学吧APP