案例单位：任丘市妇联
地 区：河北省
为进一步扩大基层妇联组织覆盖面，河北省任丘市妇联持续加强“三新”领域妇联组织建设，多措并举，不断延伸妇联组织工作触角，拓宽服务半径。
一是摸清工作底账，完善动态管理“数据库”。根据女性社会组织的行业特点开展摸排，全面了解女性社会组织从业女性的数量、年龄结构、工作状况、发展需求等，加强与相关部门的协调沟通，建立工作台账，并安排专人进行动态跟进，形成“日跟进、周例会、月推进”的工作体系，及时更新女性社会组织中妇联组织建设“数据库”。
二是推进工作合力，形成有质有效“覆盖链”。通过上门走访、调研座谈、组织活动等方式，加大对民办非企业等重点领域的支持，分领域、分批次，灵活采用建立妇联、妇女小组、妇女微家等多种形式，推动女性社会组织中妇联组织建设。
三是统筹工作力量，筑牢联系服务“组织网”。梳理女性社会组织中妇联组织的资源、项目、需求等信息，推动资源链接和供需对接，支持女性社会组织常态化开展爱心帮扶、妇女儿童维权、家庭教育指导、女性素质提升等活动，引导女性社会组织妇联积极发挥作用，为妇女儿童和家庭提供暖心服务。
【责任编辑：雷阳】
